30 06 2020

Аутсорсинг в ОАЭ. Различия между аутстаффингом и аутсорсингом

Аутсорсинг в ОАЭ. Различия между аутстаффингом и аутсорсингом

В современном мире работодатели всё чаше прибегают к собственному поиску и найму сотрудников с уникальными знаниями и опытом, или поиску субподрядчиков, которые способны быстрее и качественнее выполнить необходимую работу. В этом бизнесменам помогает аутсорсинг, который значительно сокращает затраты на найм или риски найма неквалифицированных специалистов.

Однако в привлечении стороннего внештатного персонала тоже бывают свои разновидности. Чтобы понять, в чём же основная разница между аутсорсингом и аутстаффингом, стоит разобраться в том, что же они из себя представляют.

Аутсорсинг – это делегирование своих бизнес-процессов или функций стороннему подрядчику. Простыми словами – Вы отдаете бизнес-задачу сторонней компании на реализацию. Аутсорсинг в этом случае способен сэкономить Вам огромную часть бюджета, если у Вас возникла необходимость в определенном сотруднике и его функциях на короткий период времени, но вы не считаете необходимым оформлять такого сотрудника в штат.

Аутстаффинг – процесс наоборот. При аутстаффинге Вы и Ваша компания выступает как подрядчик, к которому могут обратиться сторонние компании. Преимуществом для Вас в данном случае является то, что Ваш работник всегда будет при деле, и Вы сможете значительно сократить расходы на его зарплату и соц.обеспечение, а также, расходы на страховки, налоги и тд.

Аутстаффинг и аутсорсинг абсолютно легален и происходит с заключением договора подряда, соответствующего всем нормам, правилам и законам.

Самыми частыми типами задач, которые дают аутсорсинговым компаниям, являются:

    ●  Поиск персонала;

    ●  Управление персоналом;

    ●  Ведение бухгалтерии и отчётности;

    ●  Аудит;

    ●  Техническое обеспечение;Ю

    ●  Юридические задачи;

    ●  Переводы и многие другие.

Обращаясь к подрядчику, не следует забывать, что иногда присутствуют и риски. Среди основных:

    ●  Конфиденциальность – передавая свою бизнес-информацию есть риск ее разглашения 3-м лицам;

    ●  Качество – иногда ожидаемое качество услуг не соответствует реальному;

    ●  Рычаги давления – часто у компании нет возможности действенно повлиять на сотрудника компании подрядчика при конфликтах или критических ситуациях.

Стоит отметить, что при аутсорсинге у компании освобождается значительная часть финансовых ресурсов, которая может быть направлена на дополнительное развитие Вашего бизнеса или Вашего бренда.  В ОАЭ для этих целей создана специальная Экономическая Зона  DOZ ( Dubai Outsorsing Zone). DOZ предназначена для создания и развития бизнес-пространства, направленного на стимулирование рынка аутсорсинговых услуг в ОАЭ.