С каждым годом растет количество приезжающих в ОАЭ иностранцев. Арабские Эмираты привлекают своими возможностями высококвалифицированных специалистов со всего мира. Более 80% проживающих в ОАЭ являются резидентами-эмигрантами. Динамично развивающаяся экономика делает страну лучшим местом для жизни и бизнеса, чем привлекают бизнесменов и иностранных инвесторов.
В связи с развитым рынком труда в ОАЭ активно работают HR агентства ( агенства по подбору персонала), консультанты по трудоустройству и сайты вакансий, направленные на помощь в поиске работы для талантливого специалиста и поиск квалифицированных сотрудников для работодателя.
Преимущества и особенности найма в ОАЭ:
● Высокая заработная плата;
По сравнению с аналогичными должностями в других странах, зарплаты в ОАЭ на уровень выше. Что обеспечивает приток высококвалифицированных специалистов со всех стран.
● Соц.пакет и правовая защита;
Работодатели придерживаются трудового договора и правил, регулирующих права и обязанности наемных работников, в ином случае работодателю грозит штраф.
● Карьерный рост;
Существует возможность карьерного роста для всех видом специалистов, как квалифицированных, так и неквалифицированных.
● Отсутствие подоходного налога;
В стране отсутствует налог на доходы населения. На доходы компаний распространяется НДС в размере 5%.
● Вид на жительство;
Все организационные вопросы, связанные с получением резидентсткой визы и оформлением документов решает работодатель.
● Медстраховка;
Работодатели в обязательном порядке оплачивает страховку для своих сотрудников, если это указано в трудовом договоре.
● Трудовой договор;
Наличие трудового договора является обязательным, что обеспечивает безопасность и описывает права и обязанности каждой стороны, размер заработной платы, страховку, условия проживание и тд.
● Испытательный срок;
Испытательный срок прописывается в трудовом договоре, он может длиться от 1 до 6 месяцев.
Работники, трудоустроенные в ОАЭ, имеют право на:
● ежегодный 30-дневный отпуск;
● билет в свою страну за счет работодателя (раз в год);
● минимум один выходной в неделю;
● оплачиваемые гос.выходные и праздники;
● медстраховку;
● оплачиваемый больничный (40 дней в год).
Стандартный рабочий день – 8 часов. Выходные – пятница и суббота. Однако во многих компаниях, работающих с Европой или Америкой может существовать свой рабочий график, обусловленный временными и традиционными особенностями. Основной рабочий язык – английский. Иностранец, приезжающий на работу в ОАЭ не обязан говорить на арабском. Арабских язык нужен в основном при трудоустройстве в государственные компании.